Med bibl SkaS

*00003731cam a2200985 a 4500
*00158038
*00520140623130935.0
*008140131|2014    sw ||||e|    |||| 0|swe||
*020  $a9789144094472
*035  $a(BOKR)9789144094472
*035  $a(SE-LIBR)15144454$x15144454
*041  $aswe
*060  $aW21
*060  $aWA525
*084  $aQbab$2kssb/8
*1001 $aPersson, Jan E.,$d1948-$0204866
*24010$lSvenska
*24510$aGränsöverskridande chefskap :$barbete över organisatoriska gränser i människonära tjänsteverksamheter /$cJan E Persson, Ulrika Westrup
*250  $a1. uppl.
*260  $aLund :$bStudentlitteratur,$c2014
*300  $a180 s. :$bill. ;$c23 cm
*520  $aGränsöverskridande chefskap handlar om att leda, organisera och styra arbete över organisatoriska gränser i dagens stuprörsorganisationer. Det krävs att chefer gör det möjligt för medarbetare från olika organisationer att arbeta tillsammans med en gemensam målgrupp. Uppgiften ställer nya och annorlunda krav på chefskapet. I boken visas hur gränsöverskridande chefskap kan hantera utmaningar och förankra arbetet över organisatoriska gränser.
*592  $aClip2MM$b2014-07-17
*653  $aInterprofessional Relations$2MeSH
*653  $aRelationer inom yrkesgrupper$2Svensk MeSH
*653  $aLeadership$2MeSH
*653  $aLedarskap$2Svensk MeSH
*653  $aFörändringsarbete i organisationer$2Svensk MeSH
*653  $aChange Management$2MeSH
*7001 $aWestrup, Ulrika,$d1962-$0371354
*850  $aMB
*852  $cW21-21.5 Persson
^