Med bibl SkaS

*000     nam a       3a
*00128071
*008000322|2000    sw    ze|     ||| 0|swe||
*020  $a91-44-01228-4$x91-44-01228-4
*041  $aswe
*050 4$aHF5549
*084  $aQbaab$2kssb
*084  $aQbfbc$2kssb
*084  $aDoka$2kssb
*084  $aQb
*1001 $aWolvén, Lars-Erik,$d1945-
*24010$lSvenska
*24500$aAtt utveckla mänskliga resurser i organisationer :$bom ledarskap, organisering, kultur och kompetens /$cLars-Erik Wolvén
*260  $aLund :$bStudentlitteratur,$c2000
*300  $a335 s.
*500  $aÄven med tryckår: 2. tr., 2000 ; 3. tr., 2001 ; 4. tr., 2002 ; 5. [tr.], 2003
*520  $aMänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad. I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken betydelse som mänskliga resurser får i framtidens samhälle. Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor i bl.a. företagsekonomi, sociologi, psykologi och statsvetenskap. Den är också värdefull för alla som praktiskt arbetar med ledarskap och organisationsutveckling.
*653  $aLedarskap$2Svensk MeSH
*653  $aOrganisationer$2Svensk MeSH
*653  $aYrkeskompetens$2Svensk MeSH
*653  $aArbetspsykologi$2Svensk MeSH
*653  $aFörändringsarbete i organisationer$2Svensk MeSH
*653  $aPersonalutveckling$2Svensk MeSH
*653  $aPersonaladministration$2Svensk MeSH
*850  $aMb
*852  $cHF5549 Wolvén
^